Los esfuerzos de desarrollo de scrum consisten en uno o dos equipos de scrum, cada uno compuesto por 3 roles: el representante de todas las personas interesadas en los resultados del proyecto (Product Owner), el facilitador (scrum master) y el equipo de desarrollo. Puede haber otros roles cuando se utiliza scrum, pero el marco de trabajo de scrum (framework scrum) solo requiere los 3 roles que mencione. 

 

El product owner es el responsable de que es lo que se desarrollara y en qué orden, el scrum master es el responsable de guiar el equipo en la creación y el seguimiento de su propio proceso basado en el borde del marco de trabajo de scrum. El equipo de desarrollo es el responsable de determinar cómo entregar lo que el product owner a solicitado. 

En general las prácticas de scrum se dividen de la siguiente manera:

Prácticas de scrum

Roles 

  • Product Owner
  • Scrum Master
  • Equipo de desarrollo (Development team)

Actividades

  • Sprint
  • Planeación de sprint (Sprint planning)
  • Scrum diario (Daily scrum)
  • Ejecución del sprint
  • Revisión del sprint 
  • Retrospectiva del sprint 
  • Refinamiento de la lista de objetivos (product backlog grooming)

Artefactos

  • Lista de objetivos
  • Lista de tareas del la iteración
  • Incremento de producto potencialmente enviable

Cualquier duda o comentario haganmelo saber, asi mismo te invito a que continúes visitando codejobs para que juntos podamos aprender más sobre Scrum.

@telecristy.

Kenneth S. Rubin, 2013, ESSENTIAL SCRUM A practical guide to the most popular agile process, New Jersey, USA, Addison Wesley.

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